派遣会社を知ろう

派遣会社の選び方

派遣会社の基礎を学ぶ

200以上の業種から選ぶ開業準備手引き書 業種別スタートアップガイド ...
派遣会社は、派遣労働者の個人情報を保有することから、その取り扱いには十分に気をつけなければならない。 ... 「男女の雇用機会均等」を推進する目的から、原則的には、派遣会社にスタッフの派遣を依頼する際、年齢や性別を特定することはできない。 ...
http://j-net21.smrj.go.jp/establish/startup/other02.html

派遣労働者として働く方へ
また、このパンフレットでは、派遣元事業主を「派遣会社」としています。 Ⅰ ... 派遣先が決まってなくても、派遣会社との雇用関係を継続する常用型派遣. といわれるものもあります。 ... ２ 派遣会社による情報の公開が行われています ...
http://www.osaka-rodo.go.jp/doc/pamphlet/06.06pamph.pdf

派遣会社の事業所の皆様へ
派遣会社において他の派遣先を確保する ... 派遣契約が中途解除されても、派遣労働者と派遣会社とは雇用期間満了まで労 ... 解雇が無効とされた場合には、派遣会社は、解雇後の期間についても賃金の支. 払い等を行う必要があります。 ...
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/haken-shoukai15/dl/01d.pdf

派遣会社の事業所の皆様へ
派遣会社は、派遣先と連携して、派遣先の関連会社での就業のあっせんを受 ... 派遣契約が中途解除されても、派遣労働者と派遣会社とは雇用期間満了まで. 労働契約は継続しており、派遣会社は賃金を支払う必要があります。 仮に、次 ...
http://www.yamaguchi.plb.go.jp/topics/topics303.pdf

一般労働者派遣事業
派遣会社について～初級者編～
派遣会社のウソホント？！
派遣会社が与えた影響
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