派遣労働者の人材マネジメントの 課題
派遣先企業と人材派遣会社という,二つの人材マネジメント主 ... るコストを人材派遣会社が負担することによる, 人材活用の低コスト化の二つに集約される。 ... 雇用者と使用者が分離しているために,人材派遣. 会社との間に雇用関係を結ぶが,使用関係は派遣 ...
http://www.jil.go.jp/institute/zassi/backnumber/2004/05/pdf/004-015.pdf
派遣会社の事業所の皆様へ
派遣会社は、派遣先と連携して、派遣先の関連会社での就業のあっせんを受けるなど、派 ... 派遣契約が中途解除されても、派遣労働者と派遣会社とは雇用期間満了まで労働契約は継 ... ができないときは、遅くとも30日前に予告し、予告しない場合は、派遣会社に派遣 ...
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/other34/dl/02_0003.pdf
用語解説(派遣会社) - Job Job World
用語解説. 派遣会社 [はけんがいしゃ] ... 用語解説. 派遣会社 [はけんがいしゃ] 雇(やと)っているか、または登録している労働者を、いろいろな企業(きぎょう)からの求めに応じて、一定期間そこに送りこむことを仕事とする会社。 ...
http://www.shigotokan.ehdo.go.jp/jjw/servlet/jiten?termID=00005595
Hellow Work Guide (福井労働局職業安定部・公共職業安定所)
雇用の需要と供給を迅速、円滑かつ的確に結合させるために、民間の派遣会社や ... 派遣会社の事業所の皆さまへ (チラシ ・ PDF) 〜派遣契約の中途解除に伴い派遣労働者を ... 「派遣会社の事業所の皆様へ」 (パンフレット ・ PDF) ...
http://www.fukui-hellowork.go.jp/haken/fre_haken.html
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